Enhetschef till Avtalspolitiska enheten

Är du en engagerad ledare med bred kompetens inom kollektivavtal och med erfarenhet av personalansvar? Motiveras du av möjligheten att få vara med och utveckla politiken inom områden så som lön, arbetstid och arbetsmiljö i Sveriges största välfärdsförbund? Kommunal söker nu enhetschef till Avtalspolitiska enheten med placering på förbundskontoret i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Avtalspolitiska enheten ingår i det övergripande verksamhetsområdet Förhandling. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetområdeschef Förhandling. I rollen som enhetschef har du ett viktigt och utvecklande uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt i nära samverkan med verksamhetsområdeschefen.

Avtalspolitiska enheten har i uppdrag att utveckla och driva förbundets politik inom områdena arbetsmiljö, arbetstider och lön. Enheten bistår också förhandlarna i avtalsrörelsen med bland annat statistikunderlag.

Rollen kombinerar ett tydligt chefsuppdrag med ett eget operativt och strategiskt ansvar inom det avtalspolitiska området. Som enhetschef förväntas du även bidra i enhetens löpande arbete genom att analysera, utveckla och driva avtalsrelaterade frågor samt bidra med kvalificerade underlag inför förhandlingar och strategiska vägval.

Enheten består av fyra engagerade medarbetare med olika arbets- och ansvarsområden, vilka du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar för. Din uppgift blir att leda och fördela det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du kommer att hålla i lön-, medarbetar- och avstämningssamtal för medarbetarna på enheten och du har ett delat arbetsmiljöansvar tillsammans med verksamhetsområdeschefen. Du kommer även att ingå i förbundets chefsforum, vilket skapar goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, dialog och samarbete med andra chefer inom organisationen.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant akademisk examen, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har erfarenhet av personalansvar och av att verka i rollen som ledare. Har du erfarenhet av att arbeta med avtalspolitiska frågor inom en ideell, politiskt styrd organisation betraktas det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i rollen har du ett professionellt förhållningssätt och är trygg i rollen som arbetsgivarföreträdare. Du är en god ledare med förmåga att prioritera, organisera och skapa engagemang. Du arbetar strategiskt, har god helhetssyn och förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och lyhört. Du trivs i en medlemsstyrd organisation och har förmåga att balansera verksamhetsmässiga, politiska och organisatoriska perspektiv. Du har hög integritet, gott omdöme och är trygg i dig själv och din kompetens.

Anställningsvillkor

Kollektivavtal finns med Handelsanställdas förbund. Vi förutsätter att du som söker delar Kommunals värderingar och inser värdet av fackligt arbete.

Övrigt

Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill tillvarata de positiva effekter som en jämn könsfördelning och en ökad mångfald kan tillföra verksamheten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev.I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför just du skulle passa för denna tjänst. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 2026-11-19

Kontakt

För mer information om tjänsten, kontakta Ludvig Lundstedt, telnr: 010 442 72 95

Facklig företrädare för Handels tjänstemannaklubb är Louise Stråhle, 010-442 70 78