Lokalombudsman till avdelning Skåne

Motiveras du att företräda befintliga medlemmars intresse och lockas av att arbeta aktivt för att värva nya medlemmar. Är du en kompetent ledare som genom ditt arbete vill vara med och bidra till att villkoren för Kommunals medlemmar förbättras? Motiveras du av att företräda våra medlemmars intressen som samtidigt lockas av att aktivt arbeta för att värva nya företrädare och medlemmar till Kommunal?

Kommunal genomför nu en spännande förändring för att ännu bättre kunna nå ut till medlemmar i både offentlig och privat sektor och tillvarata deras intresse och engagemang. Vill du vara med på vår förändrings resa? Då är det kanske dig vi söker?

Nu söker vi lokalombudsman med tillsvidare anställning med placering i Kommunal Skåne from 1 april 2026. Arbetet förekommer inom hela avdelningens geografiska område.

Kommunal Skåne har omkring 64 000 medlemmar som är organiserade i kommuner, församlingar, Region Skåne, busstrafiken, hos privata arbetsgivare med kommunal verksamhet, inom hushållsnära tjänster mm.

Inom lokalavdelningen finns i nuläget 31 sektioner organiserade.

På avdelning Skåne arbetar i dagsläget 18 tjänstemän och 23 ombudsmän, två gruppchefer, administrativ chef samt avdelningens lokalkontorschef. Som lokalombudsman i Kommunal Skåne rapporterar du till gruppchefen.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete i en trivsam miljö med kunniga och engagerade kollegor.  Som lokalombudsman arbetar du för att bygga arbetsplatsorganisation, förhandlingsorganisation och skyddsorganisation. I rollen ingår att coacha förtroendevalda och medlemmar i arbetsmiljöfrågor och andra ärenden. Tillsammans med förtroendevalda, medlemmar, avdelningsstyrelsen och övriga lokalombudsmän bidrar du, på olika sätt, till att utveckla det lokala fackliga arbetet på arbetsplatsen.

En viktig del i dina arbetsuppgifter innebär även att aktivt verka för att värva nya fackliga företrädare och medlemmar till Kommunal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasiekompetens eller motsvarande och praktisk erfarenhet av organisering och förhandlingsarbete, antingen som förtroendevald eller från rollen som ombudsman.

Har du erfarenhet av arbetsmiljö- och förhandlingsarbete är det meriterande för denna tjänst. Du kan, på ett pedagogiskt och tydligt sätt, förklara lagar och processer – inte minst kollektivavtals och medlemskapets värde. Det är därför viktigt att du behärskar svenska både muntligen och i skrift. Du är en van IT-användare som behärskar Office-paketet. Resor med bil kan ingå i tjänsten varför och B-körkort är förutsättning och tillgång till egen bil.

Har du erfarenhet av att arbeta med organisering betraktas det som fördelaktigt, likaså om du har arbetat med att teckna kollektivavtal. Många av våra medlemmar har en annan språklig bakgrund varför det är meriterande om du har ytterligare språkkunskaper.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har lätt för att samverka med andra och som på ett smidigt och flexibelt sätt kan anpassa dig utifrån olika miljöer och sammanhang. Då ombudsmannarollen innebär att arbeta utåtriktat för att väcka intresse och engagemang hos förtroendevalda att driva sina frågor på arbetsplatsen samt medlemmar för medlemskap och fackliga värderingar.

Vi söker dig som är kommunikativ, pedagogisk och initiativrik. Du har goda ledaregenskaper och en förmåga att prioritera och fokusera på och ser lösningar i stället för hinder. Givetvis är du även en god ambassadör för Kommunal och du sätter alltid medlemmarnas intressen i fokus. Du delar Kommunals mål och värderingar.

Anställningsvillkor och förmåner

Vi erbjuder en tillsvidare anställning from 1. april 2026. Tjänsten är placerad på avdelning Skåne; Förhandlingsvägen 2 i Lund. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Förtroenderådet för ombudsmän inom Kommunal.

Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de positiva effekter som en jämn könsfördelning och en ökad mångfald kan tillföra verksamheten. Vi förutsätter att du som söker delar Kommunals värderingar och inser värdet av fackligt arbete.

Det är viktigt för oss att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. Som anställd på Kommunal erbjuder vi dig ett arbete med kunniga och engagerade kollegor i en trivsam miljö. Det är en självklarhet för oss att du omfattas av ett bra kollektivavtal.

Kontakt

Har du frågor kring tjänsten, kontakta gruppchef Esef Mehanovic, 010-442 80 92. För förtroenderådet är Lill Britt Larsson kontaktperson, 010 442 70 69

Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför just du skulle passa för denna tjänst. Intervjuer sker löpande, så ansök gärna redan i dag.

Sista ansökningsdag är torsdagendagen den 19 februari 2026. Intervjuer genomförs digitalt via Teams.